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      “為民服務辦實事 國聘行動促就業” 2022年度貴州省國有企業線上招聘月活動 貴陽市公共交通有限公司招聘信息

      一、公司簡介

      貴陽市公共交通有限公司(以下簡稱貴陽公交”)系國有獨資的公益類城市公共交通運輸企業,主要承擔著城市市民生產、生活出行需要的城市公共交通客運服務。公司成立于1951年8月3日,主營城市公共交通客運,兼營有公交廣告,旅游物資供銷,車輛修理,汽車檢測等業務。并堅持依托智慧引領,實現數據驅動企業轉型發展,以探索構建“公益性+市場化”現代公交運營模式為導向,以供給側結構性改革為主線,圍繞“扛起公益性責任,堅持市場化方向,確保企業健康穩定可持續發展”的改革思路,推動企業從傳統公交向現代公交、常規公交向智慧公交轉型,實現企業主業高質量發展、輔業市場化、管理服務現代化。現因公司業務發展的需要,特面向社會進行公開招聘,并為有志于公交事業發展的人才提供廣闊平臺和較好的薪酬待遇。

      二、招聘原則

      公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

      三、招聘方式

      本次招聘活動采取面向社會公開網上招聘形式。

      四、招聘對象

      (一)擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

      (二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

      (三)具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

      (四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗,以及良好的計算機運用能力。

      (五)管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

      (六)有以下情況的人員不予招聘錄用:

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

      2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

      3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

      4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

      5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

      6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

      7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

      五、招聘崗位及應聘要求

      本次計劃招聘8人,具體招聘崗位名稱、專業方向、招聘人數及崗位要求見下表:

      貴陽公交2022年度高校畢業生專場招聘崗位一覽表

      序號

      崗位名稱

      招聘人數

      專業

      任職條件

      工作地點

      1

      法規審計部科員

      2

      法律類專業

      研究生及以上學歷,中共黨員,具有相關專業中級及以上職稱、職業資格應聘者優先錄用。

      貴陽

      2

      綜合科員

      3

      經濟類專業

      研究生及以上學歷,中共黨員或具有相關專業中級及以上職稱、職業資格應聘者優先錄用。

      貴陽

      3

      數據管理員

      1

      計算機運用類專業

      研究生及以上學歷,中共黨員或具有數據庫工程師及以上職稱、職業資格應聘者優先錄用。

      貴陽

      4

      建筑工程管理崗

      1

      建筑工程類專業

      研究生及以上學歷,中共黨員或具有建筑類工程師及以上職稱、職業資格應聘者優先錄用。

      貴陽

      5

      宣傳部科員

      1

      中文類專業

      研究生及以上學歷,中共黨員,具有相關專業中級及以上職稱、職業資格應聘者優先錄用。

      貴陽

      六、薪酬及福利待遇

      1.招錄人員一經確定,與貴陽公交統一簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期滿并經考核合格的,由崗定薪,享受錄用崗位相應的薪酬待遇。

      2.社會保險及福利待遇按國家有關規定執行。

      七、招聘程序及時間安排

      1.報名

      本次招聘通過貴陽公交官方網站(網址:http://www.jincai06.com/)統一發布招聘信息,采取電子郵箱投遞簡歷報名。應聘人員在2022年4月15日9:30分至2022年5月15日24:00期間(逾期投遞簡歷視為無效),將個人簡歷、身份證、學歷學位證、各類獲獎證書、學信網電子注冊信息備案表、職稱證書、職業資格證書電子掃描件(pdf格式)以電子郵箱的方式按報名要求和規定發送至接收郵箱(接收郵箱:463209873@qq.com),郵件標題請注明:姓名+政治面貌+畢業院校+原就職單位(或應屆畢業生)+應聘崗位。

      應聘人員提交的相關材料應當真實、準確、完整,如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經查實,立即取消應聘資格,且每人限報1個崗位,一人多報或新、舊身份證號碼重復報名視為報名無效。

      2.資格審查

      資格審查由貴陽公交人力資源部進行,并會同公司內部用人單位(部門)共同對報名人員進行擇優比選。對資格審查通過的應聘人員發出面試通知,未通過資格審查的人員,不再另行通知。

      3.組織考試

      本次招聘考試包括面試和筆試,分值為100分,考試均不提供復習資料,筆試占總成績40%,面試占總成績60%。筆試、面試時間另行通知,未按時間到指定地點參加筆試、面試的,取消本次招聘資格。

      4.體檢

      考試結束后,根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消應聘資格,空缺崗位按照本崗位應聘人員總成績由高至低遞補,若無合適遞補人員,則取消本崗位本次公開招聘。

      體檢由貴陽公交組織應聘人員在具有資質的指定醫療機構進行,體檢費用由應聘人員自行承擔,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。

      5.公示

      經資格審查、考試、體檢合格的應聘人員,確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在貴陽公交官方網站進行公示,公示時間不少于5個工作日,接受社會監督。

      公示期間查實有嚴重問題影響錄用的,取消錄用資格,一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用,擬錄用人員名單公示后不再進行遞補工作。

      6.入職培訓及人員錄用

      公示結果不影響錄用的擬錄用人員,由貴陽公交統一組織開展入職培訓,培訓合格者,按規定辦理錄用手續。應聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關系的,須與原單位解除或終止人事(勞動)關系。

      八、其他

      (一)本次招聘工作由貴陽公交人力資源部負責解釋,招聘聯系人:吳老師、汪老師,招聘咨詢聯系電話:0851-85980311。

      (二)貴陽公交官網作為本次招聘信息發布的唯一平臺,未委托任何單位、機構或個人進行招聘,也未委托任何機構提供考試復習資料或考前培訓,請應聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。如有發現,請及時向公安機構舉報。

       

       

       

      貴陽市公共交通有限公司

      2022年4月15日


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